ニッケ ”声”を明日につなげる

採用情報

ニッケグループ人財ビジョン

人財理念

社員の使命は、仕事を通じて自ら学び自ら成長することです。
会社の使命は、成長しようとする社員に対して支援することです。

人財ビジョン

ニッケグループ社員として求めること

  • チャレンジする人財であること

    形成した目標課題に主体的に取り組み、何度でも果敢に挑戦しやり遂げる人を目指します。

  • 高い認識力を持つ人財であること

    正しい方向のチャレンジは高い認識力から生まれます。外部環境、内部環境を踏まえて、「一番の問題は何か?」を幅広い視野、外向き指向、柔軟な理解力で「発見」し、自分の果たすべき役割を認識することが出来る人を目指します。

  • 規律ある人財であること

    自らを律しながら、目標に向かって一貫して突き進む人を目指します。

  • 倫理観に富み、誠実な人財であること

    倫理観に基づいて判断し、行動する人を目指します。
    誠実な真心と思いやりで、あらゆる事柄に対処していく人を目指します。

リーダーとして求めること

  • ビジョンを示すリーダーであること

    組織が進むべき将来の方向性と道筋を描く。そしてその方向性と道筋をメンバーに理解・浸透させ、実現に向かわせるリーダーを目指します。

  • 説明責任を果たすリーダーであること

    論理的なコミュニケーションで納得感を周囲に与え、信頼を育み活力をもたらすリーダーを目指します。

  • 成長を促進するリーダーであること

    成長しようと努力するメンバーの成長を促進させることを重要な役割として理解し、メンバー個人や職場環境へ働きかけるリーダーを目指します。

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