賛同表明

わたしたちニッケグループは、かけがえのない地球環境を次世代に引き継ぐために、環境保全を企業経営における最優先事項と位置づけ、1993年には「ニッケグループ地球環境委員会」を設置し、研究開発、製造、販売、物流ほか企業活動のすべての面において、早くから省エネルギーやCO2排出削減、廃棄物最終処分量削減などに取り組んでまいりました。

現在、気候変動影響は酷暑や集中豪雨など身近な生活への脅威となっており、また、IPCC始め関係機関からは気候変動影響の加速、深刻さ、対応の緊急性について度々警告が発せられています。ニッケグループは、その対応はもはや待ったなしの状況にあると考え、今般、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に賛同を表明することといたしました。

“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます”の企業理念のもと、ニッケグループは、今後も気候変動に対する取り組みに一層注力し、また情報開示の拡充に継続的に取り組んでまいります。

環境保全活動のあゆみ

気候変動への取組み方針

ニッケグループSDGsビジョン

「Innovations Aiming at Sustainable Growth of Nikke」

ニッケグループは、人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、情熱と誇りをもってチャレンジし、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に向けて貢献してまいります。

ニッケグループ×SDGs

環境に関する基本姿勢

＜ニッケグループ環境基本理念＞

ニッケグループは、企業理念のもと、「環境への配慮と高い企業倫理により社会から信頼される企業グループを指向すること」を環境基本方針としています。

とりわけ地球環境の保全を最重要の課題と捉え、豊かで住みよい社会の実現に向けた企業活動に努めるため、４つの重点施策と３つの行動指針を定めています。

そして、研究開発から製造、技術、販売、流通に至るあらゆる分野において、グループ全従業員が積極的に環境保全活動に取り組んでいきます。

ガバナンス

ニッケグループでは、グループの永続的な成長と持続可能な社会の実現を目指し、気候変動などの地球環境問題への配慮を始めとするコーポレートガバナンスコードに掲げられる重要課題（マテリアリティ）等を認識し、取組みを推進することを目的として、2022年2月に「サステナビリティ委員会」を設置しました。

地球環境問題に関しては、「サステナビリティ委員会」においてリスクと機会の分析を行い経営戦略に反映します。「サステナビリティ委員会」はコーポレート担当の取締役常務執行役員が委員長を務め、その審議結果は取締役会に適切に報告されます。

また、「ニッケグループ地球環境委員会」は、温室効果ガス削減などの地球環境問題に関する指標と目標の設定、実行のための技術の検討、および実績の計量とモニタリングを担い、「サステナビリティ委員会」と連携します。具体的な実行計画は各事業本部・事業部に設置された「部門地球環境委員会」が立案し遂行する体制となっています。

「ニッケグループ地球環境委員会」の委員長は、主として技術部門出身の取締役常務執行役員が指名されています。

組織体制図

戦略

ニッケグループでは、全ての事業分野を対象として、1.5℃シナリオを想定した移行リスク、4℃シナリオを想定した物理リスク、ならびに機会について分析を行いました。

1.5℃シナリオにおいては、エネルギーコストや資材の高騰、環境対策費用や炭素税の負担増加が想定され、製造機能を有する「衣料繊維事業本部」、「産業機材事業本部」、ならびに商業施設運営や不動産開発を行う「人とみらい開発事業本部」において相応の影響が想定されます。また、環境性能や低炭素素材の採用に対する要求が高まる結果、新たな素材の開発やサプライチェーンの再構築が必要となりコストが増大する可能性があります。

4℃シナリオにおいては、風水害の甚大化により一部の工場や商業施設が被災し、操業停止による損失、ならびに復旧コストが生じる可能性があります。また、羊毛の原産地において干ばつ等が発生した場合、その調達に支障をきたす可能性があります。

一方で、機会の面では、全国に保有する太陽光発電施設はすでにグリーンエネルギー需要の高まりに貢献していますが、将来的には自家使用により自社のエネルギーコストの低減とカーボンオフセットに活用することも検討してまいります。また、低環境負荷型オフィスビルの開発やウール素材のサーキュラーエコノミーの追求など、お客さまに選ばれ社会に貢献できるサービスと製品を提供することで、ニッケグループは持続的で着実な成長を実現できるものと考えています。

リスク管理

ニッケグループは、代表取締役社長直下に「グループリスク管理委員会」を設置し、当社グループの認識するリスクを特定して、リスクの防止および損失の極小化を図るためのリスク管理体制を強化しています。

当社監査役および内部監査部門の監査や年2回開催の「グループリスク管理委員会」を通じて、グループ全体の包括的なリスクの認識と共有を図り、リスク管理体制について定期的なレビューを行っています。また、各事業部およびグループ会社においても随時、リスク管理委員会を開催し、事業毎の固有のリスクの把握を図っています。

加えて、気候関連リスクに関しては、2022年2月に設置した「サステナビリティ委員会」においてリスクと機会の特定と評価を開始し、特定された短期、中長期リスクの管理に係わる行動計画の策定と見直し、実施状況のモニタリングを「ニッケグループ地球環境委員会」と連携して行っております。

ニッケグループリスク管理委員会体制

指標と目標

ニッケグループは、スコープ1,2のCO2排出量を2018年度を基準年として2030年度に50%の削減を目指します。また、2050年度のカーボンニュートラル実現に向け、工場生産設備の更新等によるエネルギー使用量の削減、既存太陽光発電設備の活用ならびに新設、グリーンエネルギーの調達拡大などあらゆる選択肢を検討してまいります。

これらの取り組みに関しては、「ニッケグループ地球環境委員会」において、基本方針・具体的目標の設定、活動および運用、報告および点検、改善方針策定のPDCAサイクルを繰り返すことで推進します。

環境保全活動推進フロー

CO2連結排出量実績 [スコープ1、2]

• ⾐料繊維事業は、2019年度に江陰⽇⽑紡績有限公司を事業譲渡した影響が含まれており、基準年対⽐で半減しています。

• 産業機材事業は、2021年9⽉に株式会社フジコーを連結⼦会社とし、2022年度から連結総排出量の集計対象としたため、基準年度⽐で増加しました。

• グループ全体では、トップランナー変圧器の導⼊、照明のLED化、空調設備の更新、モーター・ブロワーの⾼効率化・インバータ化などの設備の改善、及びレイアウト変更等の省エネに各事業部が継続的に取り組み、着実に総排出量を削減しています。引き続き、2030年度に50%削減を⽬指し取り組んでまいります。

• 今回から、開⽰指標を「CO2連結総排出量実績[スコープ1、2]」に統⼀し、「環境保全中期計画」における原単位削減実績の開⽰は取りやめました。

[増減率]-28.2%

スコープ3　CO2排出量実績 　[ニッケ単体]

・2022年度から、ニッケ単体の主要事業所（製造事業所、ショッピングセンター、賃貸施設等）を対象とし、スコープ3への影響が大きいと考える5つのカテゴリーで実績の集計を開始しました。

・引き続き、対象とする事業所ならびにカテゴリーの拡大に取り組んでまいります。

※カテゴリー１（購入品・サービス）、２（資本財）、３（エネルギー活動）、５（廃棄物）、１３（リース資産）を集計しております。